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反舞弊联盟前沿信息_诚信联盟催收是真的吗(2024年12月实时热点)

内容来源：乐园影视所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

反舞弊联盟

【「字节诉攻击模型训练实习生索赔800万」】11月25日，记者获悉，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区法院正式受理。字节跳动请求法院，判令田某某赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元，并公开赔礼道歉。 11月5日，字节跳动曾发布面向内部全员的《企业纪律与职业道德委员会通报》，对该事件进行过披露。通报称，2024年6月至7月，集团商业产品与技术部门前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。 2024年10月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及8000多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于2024年8月被公司辞退，并将其行为同步给所在学校和行业联盟，但涉事行为恶意干扰的，是字节跳动商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并不影响公司的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务，网传“涉及8000多卡、损失上千万美元”属于严重夸大。字节跳动内部人士介绍，由于田某为在读博士，公司将其辞退后首先交由校方处理。但在事件处理期间，田某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生，甚至报警称遭到造谣。考虑到田某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。（正义网）

审计反舞弊经典案例，「字节跳动103人违法违规被辞退」，据字节跳动公布，员工为了拿到好处费谋取利益或违规行为处理， 1、采购、竞标环节，以明显高于市场价的价格采购 2、采购、竞标环节，为供应商提供倾向性资源扶持 3、把公司的保密信息对外销售赚取利益 4、对监督、审批的失职管理人员，将一一对应追究责任 5、前实习生破坏模型，字节跳动与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。小结，盘子大了，要把内控制度完善，蛛丝马迹留痕，审计还是可以找出来问题的。

【字节跳动突发！索赔800万元】据中新经纬报道，11月25日，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院，判令田某某赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元，并公开赔礼道歉。11月5日，字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示，103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。值得一提的是，通报中披露了受到关注的实习生破坏模型训练事件。通报称，2024年6月至7月，集团商业产品与技术部门前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。

字节跳动反腐通报：实习生违纪案例曝光字节跳动的反腐行动又来了！𐟔 11月5日，字节跳动内部发布了今年第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。这份通报显示，103人因违法违规行为被辞退，其中包括11人因涉嫌刑事犯罪被公安机关立案侦查。在这11人中，1人涉嫌职务侵占罪，5人涉嫌非国家工作人员受贿罪，另外5人的具体罪名尚未披露，但猜测可能与钱和利益有关。𐟒𘊊值得注意的是，这次通报中提到了几起涉及实习生的案例。首先是近期引起外界关注的实习生破坏模型训练事件。通报指出，2024年6月至7月，商业产品与技术部门的实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等方式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成了资源损耗。公司已与其解除实习协议，并将其列入阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，同时通知其就读学校进行处理。𐟒𛊊另一个案例是，2024年8月，飞书部门的前实习员工未经访客申请将外部人员带入工区，并放任其在工区自由活动。该外部人员进入工区后与公司员工发生肢体冲突，造成了严重后果。公司已与其解除实习协议。𐟑劊还有传言称，是打人者冒充字节员工，骗实习生帮忙刷卡进入工区寻仇。虽然目前真实性尚未确定，但提醒大家在职场中要保持警惕，不要轻信他人。𐟑♂️ 对于还在实习的同学们来说，要谨慎行事，不要模仿这些行为。实习机会来之不易，好的实习经历对未来的职业发展非常有帮助。职场已经足够复杂，不要因为小事增加自己的风险。𐟒𜀀

「字节跳动11人涉嫌犯罪被立案」字节再发反腐及违规通报：辞退103人 11人涉嫌犯罪被立案，财联社11月5日电，字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示，103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查。值得注意的是，这份内部通报中，字节跳动还披露了近期受到外界关注的实习生破坏模型训练事件。通报称，2024年6月至7月，商业产品与技术前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。——财联社

11月25日，据获悉，字节跳动起诉前实习生田柯宇篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院，判令田柯宇赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元，并公开赔礼道歉。 11月5日，字节跳动曾发布面向内部全员的《企业纪律与职业道德委员会通报》，对该事件进行过披露。通报称，2024年6月至7月，集团商业产品与技术部门前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。 2024年10月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及8000多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于2024年8月被公司辞退，并将其行为同步给所在学校和行业联盟，但相关报道也存在部分夸大及失实信息。根据澄清公告，涉事行为恶意干扰的，是字节跳动商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并不影响公司的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。网传“涉及8000多卡、损失上千万美元”属于严重夸大。字节跳动内部人士介绍，由于田柯宇为在读博士，公司将其辞退后首先交由校方处理。但在事件处理期间，田柯宇多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生，甚至报警称遭到造谣。考虑到田柯宇完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。

【字节跳动最新通报：辞退103人，11人被立案】@中新经纬获悉，5日，字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示，103人因违法违规行为被辞退（含外包及实习生），其中11人因涉嫌构成刑事犯罪，被公安机关立案侦查，从涉嫌罪名来看，其中1人涉嫌职务侵占罪，5人涉嫌非国家工作人员受贿罪，另有5人未披露具体涉嫌罪名。此外，通报中还披露了近期受到关注的实习生破坏模型训练事件。通报称，2024年6月至7月，商业产品与技术前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。

#热点周际赛# #字节跳动起诉前实习生索赔800万# 字节跳动的这位实习生原本有机会，凭借自己的才能在未来的日子里赚 800 万，结果因为自己扭曲的心态浪费了大好前程，反而被索赔 800 万。对于普通人来说，这就是一个天文数字。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理这样的处理，也意味这他基本上和这个行业顶尖的公司无缘了，甚至一些小公司都会对他避而远之。毕竟，如果高手会作恶，还不如换一个普通人。不知道这位同学未来会怎么，真怕他像电影里情节那样，变成仇视社会的反社会分子，以黑客的身份用技术作恶。人之初，性本善。仅仅因为团队资源分配不满，就做出这样的事情。不知道是怎么形成了这样的心态，在学校里是否有类似的做法？一般来说技术债，程序员心思更多而还是会花在程序上，真的很少见这样的人。真是有些浪费这么些年的学习生涯。工作中遇到的问题，有很多解决方式。因为个人私欲公然损害群体的利益，并且在事后还不承认自己的错误，颠倒是非，如今落到这个地步，真是应了那句话，不作死就不会死。

「字节起诉攻击模型训练实习生」【「字节起诉攻击模型训练实习生」「字节诉攻击模型训练实习生索赔800万」】南都记者获悉，字节跳动起诉前实习生田某某篡改代码攻击公司内部模型训练一案，已获北京市海淀区人民法院正式受理。字节跳动请求法院，判令田某某赔偿公司侵权损失800万元及合理支出2万元，并公开赔礼道歉。据南都记者了解，2024年10月，有媒体称“字节大模型训练任务被实习生攻击”，并有网传信息称“涉及8000多卡、损失上千万美元”。后字节跳动通过官方账号发布事实澄清，称确有实习生发生严重违纪，涉事实习生已于2024年8月被公司辞退。上述澄清公告还指出，此次涉事行为恶意干扰的是，字节跳动商业化技术团队某研究项目的模型训练任务，并不影响公司的正式项目及线上业务，也不涉及字节跳动大模型等其他业务。至于“涉及8000多卡、损失上千万美元”的传闻，则属严重夸大。 11月5日，字节跳动内部发布的年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》进一步披露了这起事件的相关细节。通报指出，2024年6月至7月，集团商业产品与技术部门前实习员工田某某，因对团队资源分配不满，通过编写、篡改代码等形式恶意攻击团队研究项目的模型训练任务，造成资源损耗。公司已与其解除实习协议，同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟，并同步至其就读学校处理。公开信息显示，田某某本科毕业于北京航空航天大学软件学院，研究生就读于北京大学，研究兴趣为深度学习的优化与算法。自2019年起，他在商汤和字节跳动实习研究，具体包括超参数优化、强化学习算法、自监督的新型算法。为何选择在此时发起诉讼？据字节跳动内部人士介绍，由于田某某为在读博士，公司将其辞退后首先交由校方处理。但在事件处理期间，田某某多次对外否认，称攻击模型训练任务的不是自己，而是别的实习生。考虑到田某某完全没有意识到错误，且涉事行为已触犯公司安全红线，公司最终决定向法院起诉，以表明公司严肃态度、杜绝类似事件再次发生。如何看待这一索赔金额？上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭告诉南都记者，索赔金额的高低，关键在于其是否合理。如果字节跳动能够提供证据，证明对方故意篡改代码导致相应损失，那么即使索赔800万，也不能视为过高。他认为，“索赔金额可能只是覆盖了直接损失，例如浪费的算力和电力成本；而间接损失，如因人工智能训练未达预期而错失的业务机会、人力成本的浪费等，可能并未包含在内。” 据游云庭分析，如果田某某是作为在校学生去实习，他与字节跳动之间的法律关系可能是劳务关系或者非劳动关系的其他民事关系。在这种情况下，如果田某某故意破坏了人工智能的训练过程，这可能构成对劳务合同或实习合同的违约。游云庭还提到，如果此事确实造成巨大损失，田某某涉嫌毁坏财物罪或者破坏生产经营罪，那么作为被害人的字节跳动可以追究实习员工刑事责任。（南方都市报）

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