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交接文档最新视觉报道_文档在线编辑(2024年12月全程跟踪)

内容来源：乐园影视所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

交接文档

这才是真正意义上的交接文档

英专生的文档工程师之路 𐟓„ 最近一直在忙着收尾工作，整理各种文档，顺便也开始写交接文档了。希望这些文档能帮到下一位接手的小伙伴。最开始学LaTeX和整理手册格式模板的时候，真是天天在网上搜资料、看分析案例，或者把格式代码发给ChatGPT问这是什么东西，再不然就是找同事请教。不过，看到文档编译没有报错，成功达到了自己想要的效果时，还是挺有意思的。比起用Word，我更喜欢用LaTeX写文档。至于GitLab的版本管理，我简直称之为一个巨大的隐形文件夹。平时跟开发老师东学一点、西学一点，哈哈。LaTeX和Git就学了一些基础的东西，能处理日常工作。不过，如果有心的话，还是可以继续学的！新工作不知道是不是坑的新工作，通过面试和JD已知：需要学习Adobe Framemaker 直线经理是外国人，第二轮面试时一看领导那副不会讲中文的样子，心里就凉了一半同组的小伙伴英文很好日常使用英文，负责英文文档的撰写和更新维护；涉及多语言项目管理总之，新的挑战又来了，加油吧！

聪明的员工离职：你也能做到！离职这件事，听起来简单，但其实里面有很多门道。特别是如果你能在15号以后离职，不仅能拿到当月的工资，还可能争取到额外的经济补偿哦！这可是聪明员工的必备技能。选择合适的离职时间 ⏰ 首先，离职时间的选择非常重要。尽量在15号以后离职，这样可以确保你拿到当月的全额工资。而且，有些公司还会在这个时候给你额外的补偿，比如绩效奖金或者项目奖金。所以，别急着在月初离职，等到月底，你可能会有意想不到的收获。社保处理别忽视 𐟓„ 离职前，记得和人事部门确认你的社保转移问题。养老保险和医疗保险这些都要搞清楚，确保不会因为离职而影响你的社保权益。毕竟，社保可是我们生活中的重要保障。工作交接要细致 𐟓‹ 在正式离职之前，一定要把手头上的项目、文件、交接事项都梳理清楚。做好详细的交接文档，这样不仅能给接手的人留个好印象，也能减少你自己的后顾之忧。毕竟，工作交接不清晰，可能会给你带来不必要的麻烦。清理个人文件 𐟒𛊧滥𜀥…쥏𘤹‹前，记得清理电脑里的个人文件和敏感信息。把自己的私人资料删除，同时将工作相关的文件和资料整理整洁。这样不仅能保护个人隐私，也能让后续工作顺利进行。毕竟，公司资源也是有限的，合理利用才能更好地保护自己。保持职业关系 𐟤 离职并不意味着完全割舍，记得保持良好的职业关系！即使要走，也可以对同事表达感谢，建立良好的网络，对未来的职业发展大有裨益。毕竟，职场是一个充满竞争的地方，但也是一个需要合作的地方。总的来说，聪明的员工在离职时会把每一步都考虑周全，从离职时间、社保处理到工作交接，再到与同事的关系处理，都是一门学问。希望这些小技巧对你有所帮助！如果你也在考虑离职，不妨参考一下这些方法，优雅地迈向下一段职业生涯吧！

闲鱼代做被骗经历及防骗指南最近攒了好几个被骗的案例，本来打算统一写一篇防骗攻略。结果手机突然坏了，数据全没了，索性以后有新的案例就发一篇。大学生们，别太天真了𐟧‘‍𐟎“ 这个世界坏人很多，尤其是大学生们，你们太天真了。线上交易一定要走闲鱼或者淘宝，千万别直接微信转账。闲鱼付款后，别急着确认𐟓护𛘦쾥Ž，对方说代码、模型或者文档搞定了，你一定要开个腾讯会议让他给你讲解，过一遍，运行一下。然后文档交接后，再让他点发货。发货到收货闲鱼还有10天，还可以延长收货，在这期间，一定要反复检查代码、模型，确认无误后再点收货！别被忽悠，死守底线OK。被骗了怎么办𐟑♂️ 你们的钱最好骗，而且你心虚，但是诈骗是犯罪行为，所以不要觉得有愧。此时最好的办法就是找警察叔叔。了解骗子心理𐟕𕯸‍♂️ 要摸清闲鱼这些骗子或者骗子中介的情况和心理。首先，闲鱼或微信都需要实名制，除非他们在缅北，在中国就能找到他。其次，有些骗子看人下菜碟，能骗一个是一个，你认亏他就全赚，你强硬他退你一部分，你报警他就蹲局子，所以要强硬。最后，你先以去报警相威胁，如果没用，就找附近的派出所，到门口，拍一张照片给他，说自己准备报案，再给他最后一次机会。如果他还是死猪不怕开水烫，那就整理好聊天记录，交易记录，找闲鱼微信客服拿到的相关信息，找警察叔叔报案，相信他们的力量。但是能不能追回就别管了，做好全部损失的准备。希望这些经验能帮到大家，别被骗子得逞！

溺死在交接文档里

⊹ ⸝⸝⸝ 𐟍꯼š呼叫老婆抱抱~[泪] 是谁交接文档写了整整30页word啊！是我这个什么都干的小冤种[衰] 要不为什么这段时间忙到我胖了十五斤！忙到一点空隙时间都没有[悲伤] 这下好啦明早睡到中午再拉着姜哥“做一顿饭” 然后再宠幸几个新品𐟥㥅𗾠对啦！昨天半夜姜哥试了一个巨巨巨好用的tt！开辟新大陆了真的很不一样~新到手了四种不一样的昨晚测了两个还没测完~[羞嗒嗒] 等我都用过了再跟你们推荐哦[哇] 解放啦！离职快乐！ 𐟑𐟍Ž给老婆们揪一个随机的𐟥㥅𗧛𒧛’➕三瓶快乐水𐟥䥏�𛥥Ž有时间多更新饭饭咯~爱你们[哇]抽奖详情

交接文档一填就要正式和第一份工作告别啦~ 公司有一个00后刚毕业女孩比我走得还要早。她是因为业绩压力和主管老板的打压“被迫”离职。听起来似乎挺糟糕。但是走的时候她说：“如释重负。” 她也说： “即便是再不好，日后也总会不自觉回想起来。”“因为第一份工作是白月光。” 是这样的。所以因为是第一份工作，我依依不舍的工作了五个月，日子过得可真快。早上主管姐姐坐在我身边轻声跟我说： “xx，姐听老板说你预备辞职了…” “这是什么噩耗。” “好突然……” 我点了点头依然笑着看着她，但是有那么一瞬间是想掉眼泪的。我是一个努力学着做大人却依旧不够成熟会被一丁点小事而摧垮的小女生。同样不可否认的我是一个很矫情的人，因为一份很简单的工作，同你们碎碎念了这么久。突然好想冲回高中给当时的自己猛猛两拳。 “好好生活，别想不开。” “大人不好当。” 反正嘛人生还长~ 把论文忙完明年才是毕业季呢~ 下一个篇章会更好！[抱一抱] 「小萧的碎碎念念念念」

今天写了一天工作交接文档，好开心，马上就能脱离苦海了。

顺丰辞职可以直接走吗？答案在这里！很多打工人都在问一个问题：顺丰辞职可以直接走吗？根据劳动合同和公司规章制度的规定，未经单位批准不得离职。那么，员工提出离职后，单位拒绝或者不予回复，员工可以直接走吗？答案是可以的。首先，明确一点，“未经批准不得离职”这样的条款是无效的，因为它剥夺了员工的辞职权利。无论是试用期还是非试用期的员工，只要提前通知单位，就可以依法解除劳动合同。具体来说，试用期员工需要提前三日通知单位，非试用期员工则需要提前三十日通知单位。在提出辞职后，员工需要做好交接工作。如果单位不安排人来交接，你可以整理好交接文档，通过邮件、微信、钉钉等形式发给领导，告知他你将会在什么时候离职，并尽快安排人员与你交接。你也可以指导交接人员熟悉、理解交接文档中的内容。如果单位领导还是不予回复或者直接拒绝，你到离职时间直接走人就行。同时，保留好你提出辞职及提出交接工作的文字记录。如果单位克扣你的工资、不出具离职证明、不转移社保，你可以投诉举报或者申请仲裁。每天学点劳动法，职场遇事儿不再怕。关注我，不要错过下期精彩内容哟！

𐟎‰成功申请休产假，不再害羞！ 𐟤𐧻ˆ于鼓起勇气，向领导提出了休产假的申请！目前我已经35周了，预产期就在6月18日。之前我一直在等端午节后，也就是6月11日再休，但医生建议我不能等，因为一胎剖腹产和8cm多的子宫肌瘤切除让我面临的风险较大。 𐟒𜤻Š天，我鼓起勇气，和领导进行了面谈。我充分尊重领导，没有直接通知，而是以商量的口吻提出了我的需求：我想从下周开始在家待产。我详细解释了原因，包括预产期的时间和医生的建议，表示医生愿意为我开证明。 𐟓同时，我也做好了工作交接的准备，列出了一个交接文档，确保工作的顺利进行。领导非常理解我的情况，表示不能拿生命开玩笑，并答应了我的申请。 𐟔另外，我还了解到公司关于产假的政策。有的公司允许提前一个月休产假，并会发放产假工资。而有的公司则可能只允许提前15天休产假，超过部分则按病假工资发放。 𐟒ꦀ𛤹‹，为了自己和宝宝的健康，我选择了勇敢地申请休产假。姐妹们，如果你们也面临这样的情况，不要害羞，一定要为自己和宝宝争取到应有的权益！